3月24日，在鄂托克旗總工會第十三屆委員會第四次全體會議暨黨風廉政建設工作會議上，鄂爾多斯市君正能源化工有限公司工會委員會斬獲“2022年度工會工作目標考核實績突出單位”榮譽稱號，這也是鄂爾多斯君正工會自2018年以來第四次獲此殊榮。
一直以來，鄂爾多斯君正工會在鄂托克旗總工會和君正集團工會的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持以職工為中心的工作導向，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用，在制度建設、服務職工、經費管理、產改工作等方面做出了突出成績。
聚焦制度建設 建立長效機制
2020年，公司工會完成內部4項工會管理制度的編制下發，今年2月份，組織修訂《工會經費收支管理實施辦法》《員工慰問管理標準》，進一步加強基層規范化建設。以“六有”為基本標準，突出抓好職代會、廠務公開、集體協商、產業工人建設改革、職工創新工作室、職工書屋、職工之家等建設，積極參與鄂旗工會服務系統建設，健全完善長效機制，全面落實職工的知情權參與權監督權。
聚焦服務職工 不斷提升“工會溫度”
全力構建和諧勞動關系，每年定期組織開展集體協商工作，簽訂《集體勞動合同》《工資專項集體合同》并完成備案。通過舉辦職工閱讀、知識競賽、書法美術攝影大賽、運動會、文藝匯演等各類文體活動，進一步豐富職工文體生活新需求。通過開展“春送慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”“在崗有溫暖，退休有關愛”及常態化幫扶慰問工作，不斷增強職工的獲得感幸福感安全感。2019年，自治區總工會發起“職工醫療互助保障行動”，工會迅速行動，承擔所有在職員工的投保費用，真正實現員工“0”元參保，強化了職工醫療保障。2022年下半年起，公司工會組織開展退休前“四個一”暖人心工作，通過開展一場座談會、送上一封感謝信、服務卡和一份紀念品，為退休職工送上工會的關愛。
聚焦工會經費管理 確保使用規范
公司工會嚴格按照工會經費收支管理辦法，每年做好工會經費的預決算工作，著力強化對經費使用、資產管理、項目建設、招標采購、評優選先等關鍵領域和重點環節的風險管控，并全面做好工會經費審查審計工作，有效提升工會經費管理水平。
聚焦五大重點任務 全面推進產改工作
公司工會緊緊圍繞“思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大”五個方面的重點任務，充分發揮工人階級主力軍作用，結合公司生產經營的實際，廣泛開展勞動和技能競賽，引領職工重點圍繞班組建設、合理化建議、“五小”等群眾性創新創造活動，全面推動產業工人隊伍建設改革工作。2021年，蒙西發電創新工作室被鄂爾多斯市總工會命名為“鄂爾多斯市職工創新工作室”，2022年，蒙西發電崔權被授予“鄂爾多斯市勞動模范”的殊榮。
未來，鄂爾多斯君正工會將繼續扛起工會使命，體現工會擔當，提升工會溫度，發揮工會作用，為鞏固全國百強縣、建設可愛鄂托克做出新的更大的貢獻，以實際行動迎接中國工會十八大勝利召開。
